13 puntos para la reforma hacendaria

Por: Enrique Duarte
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com)
06 de enero de 2010

La reforma fiscal hacendaria que busca debatir durante este año el Congreso mexicano, tendrá que incluir la aplicación de impuestos indirectos, reducción de las tasas de algunos impuestos como el IVA y el ISR, eliminación de los regímenes especiales y una simplificación en el pago de impuestos, entre otros aspectos, coincidieron expertos fiscalistas.
Luego de que se aprobaran los cambios tributarios para este año, algunos diputados y senadores iniciaron desde finales de 2009 un llamado a las fuerzas políticas para que se inicie la discusión de una reforma hacendaria, que busque aumentar los ingresos públicos y ser menos dependientes de los recursos petroleros, que caminan hacia la extinción.
El Estado mexicano obtiene poco más del 40% de sus ingresos gracias al petróleo, mientras que la producción ha venido disminuyendo, por el declive de su más grande yacimiento -Cantarel-. Tan sólo en noviembre pasado se produjeron en promedio 2.5 millones de barriles de petróleo por día (bpd) frente a los 2.6 millones de bpd del mes previo, según datos de Petróleos Mexicanos.
Los partidos políticos de ambas cámaras del Congreso de la Unión iniciarán un "enfrentamiento" entre propuestas en las próximas semanas y será hasta el 15 de marzo próximo cuando reinicien sesiones y las sometan a votación, como lo ha manifestado el Partido de la Revolución Democrática (PRD), en la cámara de Diputados.
"Se debe seguir la tendencia como los países desarrollados en donde las economías están saliendo avante gracias al cambio que se está generando a nivel de recaudación dirigida a los impuestos indirectos", dijo en entrevista la fiscalista y catedrática de la Universidad Panamericana, Olga Ávila.
"Para poder sobrevivir, requerimos niveles de recaudación del 18 a 20% del PIB y, para poder alcanzarlos, es urgente contar con un esquema fiscal que sea claramente competitivo en el contexto internacional", dijo por su parte el socio director de la Práctica de Impuestos de Ernst & Young, Carlos Cárdenas.
Lo anterior se podría conseguir disminuyendo la tasa de Impuesto al Valor Agregado (IVA) y del Impuesto Sobre la Renta (ISR), para la atracción de inversiones y creación de empleos que ha perdido el país -más de un millón en el último año por la crisis económica-, explicó Ávila.
El país mantiene niveles de recaudación cercanos al 10% con respecto al Producto Interno Bruto (PIB), uno de los porcentajes más bajos en comparación con economías de América Latina que mantienen un promedio de 15%, mientras que en  las naciones  pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)el nivel de recaudación alcanza el 25% del PIB.
A su vez, los expertos critican que la base tributaria es muy pequeña comparada con la población ocupada que se encuentra en el país. El Servicio de Administración Tributaria tiene registrados a poco más de 25 millones de contribuyentes, mientras que unos 40 millones de mexicanos se encuentran en la población económicamente activa.
A continuación te presentamos los 13 puntos que debe contener la reforma hacendaria según los expertos fiscalistas y que discutirá próximamente el Congreso mexicano:
- Que se haga cumplir con el mandato constitucional de que todos los mexicanos contribuyan para el gasto público. Hoy día el 60% de los participantes en la economía se encuentran en la informalidad, en la ilegalidad y, en consecuencia no pagan impuestos.  - Que se recargue la recaudación mucho mas en los impuestos indirectos (IVA, IEPS, Ecológicos, etc.) y mucho menos en los impuestos directos como el ISR, reduciendo la tasa del 30%, eliminando el Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y estableciendo un impuesto mínimo complementario que sea de fácil cuantificación.
- Que se eliminen los regímenes fiscales que no tengan una justificación social o económica. Al quitar los regímenes especiales se tendría la posibilidad de derogar la ley del IETU y se tendría garantizado el ingreso.
- Que las disposiciones fiscales tengan la permanencia necesaria para mantener el rumbo seleccionado y no se estén modificando constantemente con fines estrictamente recaudatorios.
- Que se federalicen los impuestos. Es urgente que los estados y municipios recauden sus propios impuestos.
- Que se tenga más control sobre la economía informal a través de los municipios, para que la recaudación quede en manos de estas entidades y mejoren la recolección de impuestos y sumen a más contribuyentes que no están inscritos.
- Que se otorguen estímulos fiscales que promuevan la inversión y el empleo, de los que México ha carecido.
- Que se facilite el pago de impuestos.
- Que se fortalezca la seguridad jurídica.
- Que se dote ya de independencia al Servicio de Administración Tributaria para que su actuación responda a criterios estrictamente profesionales y no de otro tipo.
- Que se haga lo necesario para que inicie ya operaciones la Procuraduría del Contribuyente.
- Que el gasto sea transparente para que los contribuyentes tengan una mejor cultura de pago de los impuestos. 
Fuente: CNNExpansión.com con datos de Olga Ávila y Carlos Cárdenas
 

Buscamos líderes de planta

CIUDAD DE MÉXICO
Manufactura-CNNExpansión.com
04 de diciembre de 2009

La revista Manufactura lanza la convocatoria para la edición 2010 del Premio Manufacturero del Año. Descargue las bases y solicitud de participación, el plazo vence el lunes 3 de mayo de 2010.
— Esta es ya la novena edición del Premio Manufacturero del Año, galardón que se ha consolidado en la industria del país, pues se ha logrado la participación tanto de la iniciativa privada como del gobierno y la academia.
Este premio es una iniciativa de la revista Manufactura con el respaldo de Grupo Editorial Expansión. Nació en el año 2002 con el objetivo de encontrar y reconocer a aquellos profesionales de planta, cuyo Liderazgo ha permitido la implementación de prácticas de manufactura de clase mundial en empresas mexicanas.
Una vez, el equipo editorial y quienes forman parte de los consejos Técnico, de Premiación y de Evaluación, reiteramos nuestro compromiso de promover y difundir las Mejores Prácticas de Manufactura en nuestro país mediante la evaluación y publicación de casos exitosos.
Hoy lanzamos la convocatoria y la recepción de solicitudes de participación estará abierta hasta el lunes 3 de mayo de 2010. Esté pendiente de la publicación de la Guía de Participación y el Modelo de Liderazgo enfocado en la Eficiencia Operativa.
 

Los profesionistas, mal pagados o desempleados

Nurit Martínez
El Universal

Viernes 01 de enero de 2010
mailto:nurit.martinez@eluniversal.com.mx
 

En los últimos dos años, el nivel de desempleo de los egresados de las universidades del país se incrementó por arriba de 2%, mientras que el nivel salarial promedio que alcanzaron los licenciados en 2009 fue de 7 mil 500 pesos mensuales, a pesar de que los universitarios tenían ocho años de educación adicional a los que tiene el resto de la población en México.
La Secretaría de Educación Pública (SEP) identificó 16 “carreras críticas con exceso de oferta de egresados”, lo que hace que se produzcan empleos con salarios más bajos y sea más difícil obtener un puesto en esas áreas.
Son las carreras de Contaduría, Administración, Derecho, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación e Informática, Arquitectura y Urbanismo, Comunicación y Ciencias Políticas, entre otras, las carreras saturadas en las que se registran más de 135 mil egresados por cada puesto de trabajo.
En promedio, 55 de cada 100 egresados de las instituciones de educación superior del país trabajan en un área diferente a la que estudiaron, y se subemplean en quehaceres como taxistas, choferes de microbuses, taquerías o el comercio ambulante. En el caso de las “carreras críticas”, la SEP ha señalado que el nivel de desempleo en el área de especialización puede llegar a 8 por cada 10 egresados.
El documento La educación superior: situación actual y perspectivas, de la subsecretaría de Educación Superior que encabeza Rodolfo Tuirán, establece diversos grupos de empleabilidad entre los universitarios.
Uno de esos grupos es el que forman aquellos que eligieron carreras cuyas expectativas de salario son las más bajas de todas las profesiones, además de que el mercado laboral tiene escasez de opciones de contratación.
Son Enfermería, Turismo, Ecología, Nutrición, Historia y Diseño Gráfico las profesiones en las que los ingresos promedio mensuales se sitúan en rangos por debajo de los 2 mil pesos, equivalente al salario mínimo (mil 600 pesos), hasta alcanzar un máximo de 7 mil 500 pesos al mes.
Especializados, pero en el olvido
En otro bloque se ubican aquellas carreras que por su alta especialización tienen una alta demanda, pero que no son apreciadas en el mercado laboral como para obtener ingresos altos. Ahí se ubican Educación Física y Deporte, Teología y Religión, Artes Escénicas, Agronomía y Finanzas.
Quienes se especializaron en Ingeniería del Transporte Aeronáutico o Naval Piloto, durante 2009 obtuvieron la mejor remuneración promedio del país, al obtener casi 16 mil pesos mensuales. Le siguieron los expertos en Ciencias Biomédicas, con 12 mil pesos, y los expertos en Economía, con ingresos por arriba de los 10 mil pesos.
A pesar de que el país se ha llenado de universitarios que se convirtieron en médicos, administradores, abogados, ingenieros civiles, eléctricos, actuarios e ingenieros mecánicos y textiles, son también las áreas para las que empresas públicas o privadas abrieron el mayor número de puestos de trabajo.
El alto número de egresados (de entre 45 mil a más de 135 mil) hizo que el nivel de salarios ofrecidos fueran de entre 7 mil 500 pesos y 10 mil pesos mensuales, lo que resulta insuficiente para algunos y optan por buscar otra opción de trabajo.
Los posgrados no ayudan
El estudio refiere que si además un licenciado o ingeniero decidió hacer estudios adicionales de posgrados —lo que implica entre dos y hasta cinco años más de estudio—, los ingreso que obtuvieron en promedio al emplearse no fueron mayores.
Obtener un doctorado sí hizo que las posibilidades de ser contratado crecieran hasta en 75%, pero el salario promedio fue de 13 mil 250 pesos mensuales para ellos.
El ingreso promedio al mes de un técnico superior universitario, con dos años de estudio después del bachillerato, fue de 4 mil 967 pesos; el de un licenciado, 7 mil 497 pesos; el que obtuvo una maestría, 11 mil 208 pesos, y el de doctorado no llegó a 14 mil pesos.
En cuanto a prestaciones, el documento dice que tres de cada 10 técnicos superiores universitarios no recibieron ninguna, en tanto que 29 de cada 100 de quienes lograron un título de licenciatura no obtuvieron ningún tipo de apoyo de seguridad social durante su contratación. Aun cuando se presenta un título de doctorado, dos de cada 10 no gozan de prestaciones.

La tecnología, trampolín para tu Pyme

Por: Ivonne Vargas
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com)
06 de enero de 2010

Hablar de avances tecnológicos en un negocio va más allá de tener computadoras; incluye desde proteger intelectualmente las ideas hasta elaborar un estudio de mercados y de clientes. Desarrollar esos pasos da un valor agregado a la empresa y ayuda a evitar su mortandad, dicen expertos.
Ese tipo de desarrollo no es exclusivo de los grandes corporativos, se puede acceder a talleres y hasta concursos para crear un método de trabajo, basándote en ejercicios de situaciones concretas de tu organización. "Lo importante es que la empresa identifique, primero, en qué nivel está y a partir de ello haga un plan tecnológico que se concrete en nuevos proyectos y en mejoras internas para la organización. Eso permite entregar un servicio diferencial y de calidad", indicó el coordinador de evaluación del Premio Nacional de Tecnología (PNT), Alejandro Preciado Rábago.
Por ejemplo, un 47% de las pequeñas y medianas empresas no tiene un plan formal de preparación ante desastres, como perder los datos de sus clientes, de acuerdo con un estudio de Symantec Corporation.
El análisis, realizado entre 1,650 titulares del área de tecnología de información de América del Norte, Europa, Medio Oriente, África, Asia-Pacífico y Latinoamérica mostró que sólo una de cada cinco Pymes hace una copia de seguridad diariamente.
Ese tipo de situaciones, que pudieran parecer tan básicas, forman parte de un plan de control tecnológico que toda compañía debe llevar sin importar su tamaño, porque eso "habla de un grupo capaz de responder a un imprevisto" y con cualidades para recibir un apoyo que mejore su logística, expresó el jefe de la carrera de Ciencias de la Informática, de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas (UPIICSA) del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Oswaldo Rico Aragón.
Desafortunadamente "a veces cuando platicas con las empresas sobre cómo están desarrollando la tecnología, hacen un listado de sus computadoras y ahí te das cuenta de su nivel de comprensión sobre el tema", detalló Preciado.
¡A desarrollarlo!
Entre las opciones que existen para generar una innovación tecnológica en tu negocio, es decir, herramientas que te permitan entregar un plus a los clientes y consumidores, está participar en instancias como el PNT.
Este organismo además de contar con un galardón, establecido en 1999, y el cual se entrega anualmente, cuenta con la Fundación Premio Nacional de Tecnología A.C. que oferta talleres en los que a través de casos de éxito y cierta metodología, te ayuda a trabajar en puntos concretos de tu empresa.
Para ello la organización, que tiene el respaldo de instancias como el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, sigue un modelo de gestión nacional de tecnología en el que se trabajan varios procesos, desde asesorar a la organización respecto a cómo proteger sus patrimonio, hasta orientar sobre el lanzamiento de los productos, la adopción de nuevos procesos, la explotación comercial de ciertas innovaciones en la compañía, entre otros puntos.
"Cualquier pequeño empresario, un negocio de tamales por decir, puede aplicar este sistema de gestión empresarial, para dar algo novedoso a su cliente, entendiendo lo nuevo como hacer más eficiente un aspecto técnico o crear un proceso que impacte en su competitividad, por ejemplo producir un objeto a mitad del costo tradicional", explicó el representante del PNT.
La tecnología, en todo momento, añadió, tiene que ver con proponer modelos de negocios diferentes, con aplicación de conocimientos, preveer escenarios y vigilar entorno, y no sólo con tener una buena PC.
¿Cómo aplicar para el PNT?
Entre los requisitos que se solicitan para aplicar a este premio están:
- Tener tres años de operación.
- Que la empresa presente la documentación e información requerida para cada etapa de evaluación y estén dispuestos a que un grupo de expertos evalúe la información que sea proporcionada.
- En caso de obtener este reconocimiento, estén dispuestas a difundir públicamente sus sistemas de gestión de los recursos tecnológicos.
- Entre los sectores que más se destacan por incorporar un modelo de gestión tecnológica (en México) están el alimenticio, farmacéutico, químico, agroindustrial.
- Esta iniciativa ha apoyado, además de empresas, a la creación de centros especializados.
Puedes encontrar más informes en el sitio de la Fundación Premio Nacional de Tecnología: http://www.pnt.org.mx/
 

Sustentable de origen

Por: América Salinas
CIUDAD DE MÉXICO
Manufactura-CNNExpansión.com
15 de diciembre de 2009

La industria del empaque se dirige hacia una sola dirección: la sustentabilidad. Por ello, cientos de compañías están buscando la forma de aplicar, en una o varias partes de su proceso de manufactura, algún elemento ‘verde' que las lleve a contribuir con el mejoramiento del medio ambiente y mostrarse como empresas responsables, pero, sobre todo, adaptarse a las nuevas exigencias del mercado.
Ahorro de materiales, uso de materia prima ecológica, producción con menor gasto de energía, reducción de gases de efecto invernadero, aplicación de nuevas tecnologías y reutilización de materiales, entre otras, son parte de las opciones que las grandes, así como pequeñas y medianas empresas (pymes) han comenzado a buscar y aplicar en sus plantas.
Pero, si bien la sustentabilidad es el tema del momento en la industria manufacturera, y, en particular, la del empaque, para algunos productores todavía es un término vago que no ha terminado por definirse.
Recientemente, durante la Pack Expo 2009, realizada en Las Vegas, Nevada, un productor de materiales plásticos comentaba sobre el tema de sustentabilidad: "Todos escuchamos del concepto, pero necesitamos que alguien salga a definirlo, que el gobierno ofrezca pautas o lineamientos. Estoy convencido de que en la industria todos buscan la sustentabilidad, pero no saben qué es y cómo aplicarla; por un lado, se adquieren productos ecológicos, materias primas amigables con el medio ambiente, pero los procesos de manufactura siguen siendo contaminantes. Y hasta donde sé, ser sustentable es algo que todavía hay que aclarar".
En ese marco, la afirmación de Robert Klimko, presidente de la Asociación de Empaque Reusable (RPA, por sus siglas en inglés), sobre el camino que falta por recorrer en materia de sustentabilidad en la industria del empaque cobra sentido: "En varios aspectos, en cuestión de sustentabilidad, en Estados Unidos (EU) apenas estamos en los primeros pasos, pero necesitamos avanzar en este proceso", afirma.
Para los productores que enfrentan esta confusión, la Sustainable Packaging Coalition (SPC) promueve un entrenamiento en materia de sustentabilidad. Se trata de un curso que se desarrolla en Canadá.
Este curso proporciona información sobre diseño, además de mostrar ejemplos innovadores en la industria del embalaje. Sus objetivos son ayudar a repensar el proceso de desarrollo de empaques, desde su concepción hasta el uso de materiales ‘verdes' disponibles para su fabricación.
Con este curso —que se realiza en colaboración con la Packaging Association of Canada (PAC)— también se busca impulsar el uso eficiente de la energía en los procesos de producción y el diseño de materiales que contribuyan a esto.
"Las compañías están conscientes de su responsabilidad social, pero también están buscando cómo disminuir sus residuos sólidos usando menos materiales en su empaquetado y que al mismo tiempo sus productos luzcan atractivos para el consumidor", comenta el vocero de la compañía de empaques flexibles, Robbie Fantastic Flexibles.
"Es una especie de exigencia social, pero también del mercado; en muchos casos se trata de productores que proveen a las grandes cadenas como Walmart, y si quieren seguirlo siendo va a ser necesario que cumplan con los requisitos. Por ejemplo, esta cadena tiene un proyecto en el que le exigen a sus proveedores la reducción de sus residuos", agrega.
Esta iniciativa llamada Zero Waste, fue lanzada el año pasado por la cadena minorista para promover la sustentabilidad en la industria del empaquetado y tiene la finalidad de reducir los residuos sólidos causados por el empaque en 5% para 2013. 
Antes, a finales de 2006, la cadena lanzó un programa para medir lo ecológico del empaquetado de sus proveedores a fin de impulsarlos hacia una tendencia green. En México, Walmart lanzó esta iniciativa apenas este año y funciona en cuatro ejes: abastecimiento de energía sustentable; cero residuos; cero descargas contaminantes; y la realización de un catálogo con 25% de productos sustentables.
Con estas acciones la cadena pretende reducir 200,000 viajes de autotransporte, lo que llevará a un ahorro de 60 millones de galones de combustible.
Además, en julio de este año Walmart anunció durante su Cuarta Expo de Empaquetado Sustentable, que creará una base de datos mundial de productos green que funcione como una concentración de información que permita  evaluar la sustentabilidad de productos.
En el evento, Mike Duke, presidente de la corporación, dijo que "esta base de datos generará oportunidades para ser más innovadores y mejorar la sustentabilidad de los productos y sus procesos".
La compañía realizará esta base de datos entre más de 100,000 proveedores alrededor del mundo y comenzará aplicando un cuestionario de 15 preguntas que revelarán qué tan responsables son sus proveedores desde el punto de vista ambiental.
No solamente iniciativas como la anterior han conducido a la industria del empaque hacia la sustentabilidad, también lo hacen diversas organizaciones y coaliciones que comienzan a definir y promover prácticas ambientales dentro de la industria del empaque.
Una de éstas es la RPA, que promueve el uso de contenedores, cajas y palets plásticos reusables a lo largo de toda la cadena de producción.
"Elegir reusable o reutilizable, es una inversión en eficiencia, tiene beneficios en costo y muestra responsabilidad ambiental, ya que se ahorra en recursos naturales y el impacto para el medio ambiente es menor", afirma Robert Klimko.
La SPC es otra de las organizaciones que ha surgido para marcar lineamientos en cuanto a política sustentable se refiere. Esta organización está por lanzar Compass (Comparative Packaging Assessment), un software que permite a los profesionales del empaque comparar el impacto ambiental de sus diseños tomando como base el ciclo de vida.
Lo anterior ha dado como resultado que las aplicaciones sustentables estén surgiendo en todas las fases del proceso de empaque, ya sea de forma directa, con la aplicación de tecnología y logística green en procesos como el sellado ultrasónico o la utilización de materiales reusables, o de forma indirecta, con la obtención de insumos producidos de forma sustentable como el film biodegradable, cinta adhesiva hecha a base de agua o bolsas de plástico manufacturadas 100% con energía renovable.